仿間許多日本在工作相關主題上的出版書,善於把職場的工作術用結構化的理論並且有條理的闡述。這是我常去書店翻了翻許多日本作家暢銷書得到的感想,這本書也是這樣的佼佼者之一。對一個管理五到十人左右的第一線主管來說,這本書正是為了這樣的主管來量身訂作。
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2016年7月31日 星期日
讀書心得-主管不用做到死 下屬績效也能百倍奉還的用人術
仿間許多日本在工作相關主題上的出版書,善於把職場的工作術用結構化的理論並且有條理的闡述。這是我常去書店翻了翻許多日本作家暢銷書得到的感想,這本書也是這樣的佼佼者之一。對一個管理五到十人左右的第一線主管來說,這本書正是為了這樣的主管來量身訂作。
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2016年7月30日 星期六
2014年8月24日 星期日
2014年8月5日 星期二
抽象工廠模式(Abstract Factory)
- 抽象工廠特性:
- 意義在於在工廠內,把產品抽象出來,交由實體工廠生產,產品可以由不同元件(object)所合成,客製化生產不同類別的產品,讓各個實體工廠可以去實作實際的生產細節
- 應用的OO精神 :多用合成(Composition),少用繼承(Inheritance)
- 這邊合成的意思是於Client端只會應用interface(例如:AbstractFactory)來生產各種產品,而不需要明白指定是哪種實體的產品(concrete product),也不需要知道AbstractFactory會怎麼合成產品的細節,AbstractFactory會封裝工廠的產品生產過程,Client 端只需要會使用抽象工廠即可,不需要去明白工廠製作細節
- 網路上各種例子表示抽像工廠和工廠方法的界定十分模糊,這裡的Abstract Factory的"Abstract"只是一個觀念,並非一定要用Java 或C#語言中的Abstract Class 修飾詞(modifier),有時候可以用Interface來實作,有時候會使用Abstract,因此符合上述概念,抽象工廠模式有相當大的實作彈性
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